Drogi Czytelniku
Otrzymałem liczne pytania o teorię 5 talentów i sam
niedawno obiecałem podać wszystkie 34 talenty zdefiniowane przez Marcusa
Buckinghama i Donalda Cliftona z Instytutu Gallupa w książce ?Teraz
odkryj swoje silne strony?. Pisałem o tym wielokrotnie, ale na wszelki
wypadek powtórzę jeszcze raz, że w tym wypadku słowo talent oznacza
wrodzone cechy sposobu myślenia i zachowania w danej sytuacji, a także
odczuć zmysłowych.
Przeanalizuj podane poniżej króciutkie opisy
tak zdefiniowanych talentów, a potem w ciszy i spokoju przynajmniej
przez pół godziny zastanów się, które z nich najlepiej opisują Twoją
osobowość.
1. Osiąganie
Bez przerwy chcesz coraz więcej robić i
osiągać. Masz w sobie taki wewnętrzny ogień, który motywuje Cię do
nieustannych działań podczas pracy, urlopu i w każdym innym miejscu i
czasie.
2. Aktywator
Jeśli od kogoś usłyszysz pytanie zbliżone
do treści: ?Kiedy zaczynamy??, możesz być pewien, że masz do czynienia z
osobą, która posiada tę cechę. A jeśli Ty zadajesz takie pytanie, to
oznacza, że sam aktywnie rwiesz się do roboty lub wspólnego działania.
3. Elastyczność
Potrafisz
funkcjonować na wielu frontach i wśród ludzi o różnych poglądach
jednocześnie. Po prostu, umiesz żyć i cieszyć się chwilą.
4. Analityk
Interesują
Cię dowody. Lubisz szukać danych, schematów bądź zależności, aby
ustalić, dlaczego coś działa. I to niezależnie od tego, czy chodzi o
jakiś mechanizm, skomplikowane urządzenie techniczne, organizację, grupę
społeczną itp. Ty bez przerwy coś analizujesz, bo to dla Ciebie nowe,
ciekawe wyzwanie.
5. Organizator
Masz dar poszukiwania
najlepszych rozwiązań w zaistniałej sytuacji. Nawet w ostatniej chwili
nie zawahasz się wszystko zmienić, bo właśnie wymyśliłeś jeszcze lepszy
sposób.
6. Pryncypialność
Twemu życiu nadają sens niezmienne i fundamentalne wartości. Odczuwasz satysfakcję, że się do nich stosujesz.
7. Dowodzenie
Jak
sama nazwa wskazuje, masz zdolności przywódcze i bierzesz sprawy w
swoje ręce. Wyznaczasz kierunek działania bądź idee, a do Ciebie
przyłączają się inni bądź Ty ich sam wciągasz do działania.
8. Komunikatywność
Ludzie
lubią z Tobą przebywać i Cię słuchać, bo przy Tobie nie nudzą się.
Umiesz rozruszać towarzystwo, bo lubisz ożywiać pomysły, ubarwiać
wydarzenia, tryskać energią.
9. Rywalizacja
Musisz bez przerwy
wygrywać z innymi, więc potrzebujesz ludzi jako swoich ?przeciwników?, z
którymi się porównujesz, aby zawsze być od nich lepszy.
10. Współzależność
Umiesz
budować pomosty między ludźmi ? takie nici porozumienia, bo czujesz się
częścią większej całości: rodziny, firmy, miasta, kraju, czy świata.
Twierdzisz, że każdy z nas jest elementem większej całości i nikt nie
jest oderwany od innych ludzi lub natury.
11. Kontekst
Usiłujesz
zrozumieć teraźniejszość i przewidzieć przyszłość patrząc wstecz, bo
nie dają Ci spokoju pytania typu: ?Jak do tego doszło??, ?Jak to się
mogło zacząć??.
12. Rozwaga
Starasz się ograniczyć ryzyko, bo
jesteś czujny i ostrożny. Twoje działania są przemyślane i z tego
względu niełatwo zawierasz znajomości i starannie dobierasz przyjaciół.
13. Rozwijanie innych
Widzisz
u innych postępy lub ich brak. Dostrzegasz potencjał w ludziach.
Szukasz dla nich wyzwań, bo chcesz, aby się rozwijali dla ich dobra!
14. Dyscyplina
Twój
żywioł to plany, terminy, harmonogramy, precyzja opisu. Świat musi być
uporządkowany i zaplanowany, a przez to przewidywalny.
15. Empatia
Dzięki
intuicji widzisz świat oczami innych ludzi, bo wyczuwasz ich emocje.
Jeśli jakaś sytuacja wywołuje u kogoś silne emocje, to Ty ?słyszysz?
niewypowiedziane jeszcze ?słowa? ? ich uczucia.
16. Bezstronność
Dla
Ciebie najważniejsza jest bezstronność, sprawiedliwość, równość. Jednym
słowem, w życiu musi być zachowana równowaga, aby wszyscy mieli równe
szanse.
17. Ukierunkowanie
Z łatwością wyznaczasz sobie cele i
właściwe tory ich realizacji, kierunki działania, priorytety. Wiesz
dokąd zmierzasz i rozpatrujesz, co Cię przybliży do celu.
18. Wizjoner
Zafascynowany
jesteś przyszłością. Lubisz patrzeć poza horyzont obecnej wiedzy i
teraźniejszości. Umiesz marzyć i tworzyć wizje, bo potrafisz wyobrazić
sobie jakieś zdarzenia, odkrycia lub zjawiska mogące zajść w
przyszłości.
19. Zgodność
Szukasz wspólnej płaszczyzny działań
i obszarów porozumienia z ludźmi. Z Twojego punktu widzenia do celu
płyniesz z innymi ?na tej samej łodzi? i nie ma potrzeby jej kołysania.
20. Odkrywczość
Ludzie
postrzegają Cię jako kogoś bystrego, twórczego, oryginalnego i
pomysłowego. Nic w tym dziwnego, skoro fascynują Cię pomysły, idee i
nowe spojrzenie na wszystko.
21. Integrator
Umiesz dostosować
ludzi do wspólnych zachowań w grupie. Dzięki Tobie oni się do siebie
zbliżają, ?czują ciepło?, tworzą wspólną przynależność do czegoś.
22. Indywidualizacja
Wnikliwie
przyglądasz się różnicom między poszczególnymi ludźmi. Dla Ciebie
nieważny jest ogół, szara masa tłumu. W każdym człowieku starasz się
dostrzec charakterystyczne dla niego dobre i złe cechy.
23. Zbieranie
Lubisz
kolekcjonować różne rzeczy, które wg Ciebie mogą Ci się kiedyś przydać.
Dlatego zbierasz np. słowa, fakty, cytaty, fotografie, lalki, motyle,
znaczki itp. Dla kogoś z zewnątrz mogą to być absurdalne zbiory. Dla
Ciebie to własny skarb.
24. Intelekt
Obserwujesz i badasz
własne przeżycia psychiczne, bo lubisz myśleć. Lubisz ?rozwiązywać
zagadki?, starasz się zrozumieć emocje, dążysz do opracowywania różnych
koncepcji.
25. Uczenie się
Uwielbiasz przyswajać sobie nowe
zasoby wiedzy i zdobywać nowe umiejętności. Dlatego uczestniczysz w
licznych kursach, szkoleniach, wykładach, bo Ciebie nawet bardziej
interesuje sam proces uczenia się niż jego treść, a nawet rezultat.
26. Maksymalista
Ekscytujesz
się przekształcając coś działające dobrze na działające doskonale.
Miarą dla Ciebie jest doskonałość, a nie ?zwykła? przeciętność.
27. Optymista
Tej
cechy nie ma co opisywać, bo sam wiesz, o co chodzi. Po prostu, masz
przekonanie, że życie jest piękne i cieszysz się życiem. Niejako przy
okazji, rozdajesz na prawo i lewo uśmiechy.
28. Bliskość
Do
normalnej egzystencji potrzebujesz trwałych relacji z ludźmi w rodzinie,
pracy, w swoim środowisku. Właściwie funkcjonujesz tylko wtedy, gdy
odczuwasz czyjąś przyjaźń, zażyłość emocjonalną, pogłębioną więź, gdy
ktoś Cię darzy zaufaniem.
29. Odpowiedzialność
Doprowadzasz
sprawy do końca, jeśli w coś się zaangażujesz. Dobrze wykonujesz
powierzone Ci zadania. Trzymasz się zasad etycznych. Jesteś sumienny i
niezawodny, dotrzymujesz danego słowa.
30. Naprawianie
Dzięki
Tobie coś na nowo zaczyna lepiej funkcjonować. Może to być zepsuty
zegarek, ale również upadająca firma. Sprawia Ci przyjemność stale coś
usprawniać , ulepszać, wskrzeszać, ożywiać, bo przecież wszystko może
działać lepiej.
31. Wiara w siebie
Lubisz podejmować własne
decyzje, bo jesteś pewien, że sprostasz podjętemu wyzwaniu i nie
straszne Ci żadne ryzyko. Wiesz, że jesteś skuteczny i umiesz żądać
tego, co Ci się wg Ciebie należy.
32. Poważanie
Potrzebujesz
uznania, bo chcesz, aby o Tobie słyszano. Pragniesz być znaną osobą.
Dlatego chcesz się wyróżniać, być kimś wyjątkowym.
33. Strateg
Umiesz
dostrzec, co kryje się ?za zakrętem?. Wyobrażasz sobie różne sposoby
rozwiązania danego problemu, a potem odrzucasz te, które wiodą donikąd.
Dlatego potrafisz zaplanować i poprowadzić nawet trudne i długotrwałe
projekty.
34. Czar
Masz niezwykły wdzięk i urok osobisty.
Dzięki temu dysponujesz nieprawdopodobną łatwością poznawania nowych
ludzi i nawiązywania różnych kontaktów. Dla Ciebie nie ma nieznajomych.
To tylko tacy, których jeszcze nie spotkałeś na swojej drodze.
Dodam
jeszcze, że M. Buckingham i D. O. Clifton opisali powyższe talenty na
podstawie analizy ponad 2 milionów przypadków ludzi, którzy odnieśli w
życiu sukces. Oczywiście każda z tych osób inaczej definiowała sukces i
to jest zrozumiałe. Czym innym jest sukces dla Billa Gatesa, a czym
innym dla właściciela kilku sklepów bądź redaktora gazety.
Niemniej
każda z osób biorąca udział w badaniach Instytutu Gallupa była dumna ze
swoich osiągnięć. One budowały swój sukces wykorzystując swoje silne
strony, a te z kolei wynikały z ich naturalnych predyspozycji.
Zgodnie
z teorią 5 talentów podaną przez M. Buckinghama i D.O. Cliftona z tych
34 zdefiniowanych powyżej cech każdy z nas ma tylko 5 z nich.
Czy
już dostrzegasz swoją szansę na sukces? Ty też masz przecież dominujące
talenty. Konkretnie 5 dominujących talentów, co wyróżnia Cię spośród
innych ludzi. Tylko 5 i aż 5!
Wśród tych , które akurat Ty masz,
nie ma talentów ani lepszych, ani gorszych. Zauważ, każda z osób, którą
przebadał Instytut Gallupa traktuje swoje dokonania życiowe w
kategoriach sukcesu. One nie marnowały czasu na zamartwianie się, czy
mają odpowiednie talenty, bo tej teorii nie znały. Po prostu, robiły to,
w czym czuły się dobre.
Ty też masz obszary, w których nikt Ci
nie dorówna, bo podświadomie działasz zgodnie ze swoimi wrodzonymi
cechami. Być może nie potrafisz ich w tej chwili dokładnie zdefiniować.
Nie szkodzi, bo i tak do nich sięgasz.
Tak przy okazji, o książce
M. Buckinghama i D. O. Cliftona ?Teraz odkryj swoje silne strony?
usłyszałem w zeszłym roku w Klubie Przedsiębiorcy. Od Wandy Loskot
możesz doprawdy uzyskać wiele niezwykle interesujących informacji.
Pozdrawiam optymistycznie
Jerzy
www.poznajswojetalenty.plhttp://www.jerzykostowski.pl/index.php/2008/05/teoria-5-talentow/********************************************************